حكومة السويد تعاقب رافضى العمل من المهاجرين

يبدوا أن الحكومة السويدية تبحث عن حل جذرى وسريع للقادمين الجدد إليها ، والدليل 

على ذلك تقدم  الحكومة السويدية بمقترحا  ينص على إيقاف التعويضات المادية لمن 

يرفض فرص العمل المقدمة له في حال عدم وجود أسباب مقنعة للرفض ، وذلك لعدم 

وجود أي قانون يحاسب من يرفض الفرص المقدمة من مكتب العمل وعدم الإعتماد فقط 

على برنامج تعويض الترسيخ للوافد الجديد للسويد ، والذى ينص على المساعدات 

المادية من أجل التأقلم والقدرة على المعيشة فى السويد.



وبناء على ذلك قال وزير الإندماج السويدي Erik Ullenhag  في تصريحات صحفية 

منسوبة إليه : ستواصل الحكومة زيادة تركيزها على العمل في مرحلة الإندماج ، وخط 

العمل سيكون واضحا في سياسته ، ومن سيعرض عليه العمل عليه أن يكون مستعداً له.

ما يشمله مقترح الحكومة السويدية الجديد

يشمل المقترح أيضا تمديد برنامج تأسيس المهاجرين للأشخاص الذين يشاركون في 

خطة التأسيس بوقت جزئي بسبب عطلة أبوية أو أمومة ، يصل إلى 24 شهراً ، وأيضا 

الرغبة فى تعزيز فرص النساء المولودات في الخارج للدخول في سوق العمل السويدية 

، ومن لديها إجازة أمومة يجب أن يكون لها الحق بتعلم السويدية والحصول على عمل.

اقتراحات الخزانة السويدية بعد اقتراح الحكومة

من جهتها اقترحت الخزانة العامة للدولة تطبيق عقوبات مادية على من يرفض فرص 

العمل من القادمين الجدد إلى السويد ، أما عن قانونية المشروع  المقترح فقد تم تقديمه 

إلى التصديق ليطبق منذ أغسطس القادم 2014.

نصيحة لكل وافد للسويد أو أى مكان : نقول لكل وافد سواء على السويد أو أى مكان 

هل يجب أن تطبق الحكومة السويدية أو غيرها قانون الإجبار على العمل حتى نعمل 

فلماذا نذهب إذا إلى السويد أو غيرها ، فنصيحة غالية يجب على كل وافد جديد أن 

يبحث عن التأقلم السريع والدخول فى حياة البلد الذى يذهب إليه حتى يستطيع الإنتقال 

والعيش بعيدا عن المساكن الخاصة بالمهاجرين وانتظار الدعم إلى العيش حياته 

الخاصة وعمله الخاص به.  

وزير الإندماج السويدى يتحدث عن المقترح الجديد بخصوص المهاجرين الجدد